Conaix Business Solutions - Personalmanagement - Conaix GmbH - Business Consulting

In jedem Unternehmen finden Änderungsprozesse statt – bewusst und geplant oder auch unbewusst und schleichend. Ablauf- und Aufbauorganisation, Organisations- und Mitarbeiterstruktur müssen überprüft und auf die neuen Erfordernisse ausgerichtet werden.

Die gewünschten wie auch gelebten Ziele, Werte und Kultur des Unternehmens werden mit denen der Mitarbeiter sowie deren Fähigkeiten und Einstellungen definiert und in Einklang gebracht. Geeignete Mitarbeiter müssen qualifiziert und in die bestehenden Organisationsstrukturen eingebunden werden.

Personalentwicklung

• Coaching / Begleitung
  

• Change Management
  

• Entwicklung von Führungsstrategien
  

• Arbeitszufriedenheit
  

• Konfliktmanagement
  

• Nachhaltigkeit
  

• demographischer Wandel
  

Personal-Controlling

• Bestandsanalyse
  

• Bedarfsanalyse
  

• Freisetzungsüberwachung
  

• Einsatzplanung
  

• Kostenmanagement
  

Training / Schulung / Seminare

• Berufsbegleitend
  

• Inhouse / Outhouse
  

• Training-on-the-job
  

• Seminarveranstaltungen (weiter...)
  

Effiziente Arbeitsabläufe

• Systematisierung
  

• Harmonisierung
  

• Mitarbeiter vs. Organisation
  

Rekrutierung

• Akquise aus Bedarfsanforderung
  

• Personalauswahl
  

• Implementierung und Qualifizierung